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Plus de protection pour les apprenti·e·s
Une initiative cantonale pour une meilleure protection des apprenti·e·s a été lancée il y a maintenant un mois. Elle demande des contrôles non annoncés et réguliers sur les lieux de travail, une meilleure formation de base sur les droits des apprenti.e.s et le droit du travail avec la participation des partenaires sociaux, une augmentation du nombre de conseillers et conseillères en formation professionnelle (CFP) et une formation des formateurs et formatrices en entreprise aux problématiques des apprenti·e·s, particulièrement le harcèlement et les violences physiques et psychologiques.
En effet, alors que le canton veut atteindre 85% de formation des apprenti·e·s en formation duale (c’est-à-dire en entreprise avec des cours dans une école professionnelle), il est nécessaire que le système en place devienne plus sécurisant pour les apprenti.e.s.
Ces témoignages d’apprenti·e·s et ancien·ne·s apprenti·e·s neuchâtelois.e.s représentent des expériences malheureusement communes.
J’étais quelqu’un de relativement calme, aujourd’hui je suis quelqu’un de très nerveux, de très anxieux […], je sentais que je commençais à avoir des montées de stress que je n’avais jamais eues avant.
Malgré que je sois un employé de l’entreprise, ils ne me considéraient pas comme un collègue, ils me voyaient juste comme ‹ l’apprenti ›. […] Mon expérience définissait le respect qui m’était dû .
Un client m’a demandé si ça ne me gênait pas qu’il me drague et si je pouvais m’habiller de manière plus féminine.
Ces témoignages mettent en lumière le manque de contrôles des conditions de travail des apprenti·e·s démuni·e·s face aux potentiels abus. La peur de perdre sa place prend alors souvent le pas sur la nécessité de dénoncer chaque cas particulier.
Des membres du POP feront signer cette initiative samedi prochain à Couvet et Travers et le 26 novembre à Fleurier. Si vous désirez des feuilles de signatures pour participer à la récolte, vous pouvez en obtenir au 079 811 06 17.
POP, Parti ouvrier et populaire du Val-de-Travers