Unia
Trois postes de travail sauvés et un plan social digne de ce nom signé avec l’entreprise Chopard
Mardi 26 mai, l’entreprise Chopard, dont la maison-mère se trouve à Meyrin près de Genève, a annoncé sa volonté de licencier 28 personnes des sites de Fleurier (Fleurier Ébauches ainsi que Chopard Manufacture). Les salariés de l’entreprise ainsi que le syndicat Unia se sont mobilisés plusieurs semaines afin de sauver les postes de travail et d’obtenir un plan social digne de ce nom !
Le 15 juin dernier, Unia et la délégation du personnel de Chopard Manufacture et Fleurier Ébauches ont remis à la direction un rapport de consultation contenant des propositions alternatives aux licenciements.
Si nous n’avons pas pu sauver tous les postes de travail, aux moins trois salarié-e-s garderont leur emploi.
Depuis la semaine dernière, Unia négocie aussi les mesures d’accompagnement qui permettront d’amoindrir les conséquences économiques et sociales des licenciements. Ce 22 juin, les salariés ont validé en assemblée le plan social négocié.
Un plan social ne remplacera jamais un poste de travail et nous pensons aux personnes dont les postes de travail n’ont pas pu être sauvés. Nous remercions vivement la délégation du personnel élue le 26 mai par les salariés et notre délégué syndical. Grâce à leur implication avec le syndicat Unia, les salariés ont pu être entendus et respectés dans cette période très dure à vivre humainement.
Comm. – Unia
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